试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

利用( )方式可以有效地实施内部调整计划。
A、外部招聘
B、内部晋升
C、技术培训
D、内部招聘

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

10%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

33%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有()A.信息提供B.传输C调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()A.在劳动争议处理中的著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()A.经营报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘,适合候选人数量(  在选择招聘渠道时,对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位,首先是采用(&nbs根据统计分析,公司在招聘办公室员工时,大都采用(   )的方